徐州市百川学校考勤管理办法（试行）
为进一步加强在岗人员管理，严肃工作纪律，规范教职工工作行为，增强教职工岗位意识，提高服务水平，根据国家和市教育局有关规定，对我校教职工考勤管理相关要求如下：
一、学校教职工一律实行日常考勤制度，考勤是年度考核、奖惩升降、职务评聘、工资和津贴发放的重要依据。考勤内容包括对迟到、早退、请假、旷工等情况的考核和记载。
二、校长办公室负责人员出勤情况的登记、汇总和上报工作，并于每月最后一个财务工作日前将《考勤情况汇总表》报教务处，教务处负责审核，并按规定在次月工资及津补贴中进行扣发。考勤记录由校长办公室留存，以备抽查。
三、考勤表的填写必须真实、全面、准确。对各种不在岗的情况，包括事假、病假、婚丧假、产假、工伤假、旷工等，必须据实填报。
四、因事、因病不能到岗者，应办理请假手续，按照请假审批权限批准后，方能离开工作岗位，确需续假的，要事先办理续假手续。假满后要及时办理销假手续，按时回岗工作。对未经批准擅自离开工作岗位或逾期无故不归者，按旷工处理，情节严重影响较坏的按规定给予降职、降职（职称）或解聘处理。
五、请假审批权限。事假3天、病假5天以内的，分管副校长负责审批；事假3天、病假5天以上的，由校长签署审批。其他请假时间在国家规定时间内的，分管副校长负责审批；超过规定时间的，按事假权限审批；副校长请假由校长审批；校长请假由董事会审批。
六、请假天数计算。事假、婚丧假、产假计算含公休日、不含法定节假日；病假计算含公休日、法定节假日。
七、请销假审批单上报。当月累计事假3天、病假5天以内的，请销假审批单由校长办公室留存；其余请假的由校长办公室负责上报校长办公会，假满销假时由校长办公室出具《百川学校教职工销假证明》。
八、各年级处、科室负责人应以身作则、身体力行，加强对本部门考勤工作的管理，及时查处本部门教职工中违反劳动纪律的现象。负责考勤人员须坚持原则，认真做好日常考勤工作。
九、迟到早退50元/次，病假100元/天，事假200元/天，旷工350元/天，病事假总工资不低于徐州市最低工资标准。如果全勤则享受每月200元全勤奖。
十、请销假流程：个人从百川学校网站下载申请表（附件1），填表，按权限上报分管副校长或校长审批。负责人审批后，将各留存条（签字）交办公室分发到年级处和科室。假满后，到百川学校网站下载销假表（附件2），提交销假申请表，负责人签字后交办公室分发至各处室，进行工作交接。申请方式：可以发电子申请表，也可找他人代为提供申请表。
十一、学校在上班时间内，将不定期检查各处室教职工的出勤情况和劳动纪律执行情况。
徐州市百川学校
2017年7月25日
附件：
【附件1】徐州市百川学校教职工请（续）假申请表.doc
【附件2】徐州市百川学校教职工教职工销假申请表.doc